Arbeitskräftemangel im Tabak Fachhandel
Die europäische Tabakindustrie steht aufgrund des Arbeitskräftemangels am POS vor einer großen Herausforderung.
Dieser Mangel betrifft traditionelle Tabak Fachgeschäfte, die sich zu meist in Familienbesitz befinden und normalerweise morgens und nachmittags einen Kundenstrom erleben, aber tagsüber sind diese Geschäfte fast leer.
„die europäische Tabakindustrie ist derzeit mit einem erheblichen Arbeitskräftemangel konfrontiert“
„dieser Mangel auf mehrere Faktoren zurückzuführen ist, darunter die alternde Belegschaft, das sinkende Interesse an der Branche und regulatorische Änderungen, die es Unternehmen erschwert haben, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden.“
„der Arbeitskräftemangel voraussichtlich erhebliche Auswirkungen auf die Branche haben wird, insbesondere auf kleine und mittlere Unternehmen wie traditionelle Tabak Fachgeschäfte. Diese Geschäfte sind stark auf qualifiziertes Personal angewiesen, um den Kunden personalisierte Beratung und Dienstleistungen zu bieten, und der Arbeitskräftemangel könnte zu einer verringerten Produktivität, einer geringeren Kundenzufriedenheit und letztendlich zu einem Umsatzrückgang führen.“
In Bezug auf die am stärksten vom Arbeitskräftemangel betroffenen Arten von Arbeitsplätzen wird berichtet, dass sowohl Tabakproduzenten als auch Tabakhändler Schwierigkeiten haben, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Bei den Produzenten hat dieser Mangel zu Herausforderungen beim Anbau, der Ernte und der Verarbeitung von Tabakpflanzen geführt, während er bei den Tabakhändlern zu Schwierigkeiten bei der Bereitstellung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen und der Aufrechterhaltung der Kundenzufriedenheit geführt hat.